{"id":4139,"date":"2020-04-11T14:02:46","date_gmt":"2020-04-11T17:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mlpaper.com.br\/blog\/?p=4139"},"modified":"2020-04-11T14:12:06","modified_gmt":"2020-04-11T17:12:06","slug":"home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mlpaper.com.br\/blog\/2020\/04\/11\/home-office\/","title":{"rendered":"Por que Empresas adotam Home Office ?"},"content":{"rendered":"\n

Existiu um tempo que trabalhar de casa “Home Office<\/strong>” n\u00e3o era uma possibilidade e as alternativas de comunica\u00e7\u00e3o eram muito prec\u00e1rias, o que tornava esta pr\u00e1tica nada produtiva, hoje cada vez mais empresas permitem que seus funcion\u00e1rios adotem o expediente remoto e flex\u00edvel, em busca de aumentar a produtividade e reduzir os custos.<\/p>\n\n\n\n

O home office tem sido cada vez mais aceito nas empresas. O estigma em rela\u00e7\u00e3o a quem n\u00e3o est\u00e1 presente no escrit\u00f3rio est\u00e1 deixando de existir, e hoje vemos diversos modelos de trabalho remoto, mas ser\u00e1 que vale a pena mudar o formato de trabalho convencional?  A necessidade de manter espa\u00e7os f\u00edsicos gera muitos gastos, como aluguel e energia, que podem ser evitados com trabalhadores remotos, o que torna bastante satisfat\u00f3rio trabalhar em home office.<\/p>\n\n\n\n

Home Office \u00e9 o futuro do mercado de trabalho, por meio das ferramentas digitais, \u00e9 poss\u00edvel realizar reuni\u00f5es online, videoconfer\u00eancias, criar grupos privados e gerenciar tarefas corporativas.<\/p>\n\n\n\n

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Com tantas novas tecnologias surgindo com o passar dos anos, cada vez mais vem se tornando claro como elas est\u00e3o mudando drasticamente o mercado de trabalho ao redor do mundo, e aliados \u00e0 essas transforma\u00e7\u00f5es est\u00e1 mudando profundamente a rela\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios e as empresas.<\/p>\n\n\n\n

Como est\u00e1 a Percep\u00e7\u00e3o do Home Office pelas Empresas ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Acordar cedo e sair de casa para trabalhar at\u00e9 o final do expediente \u00e9 regra para a maior parte dos trabalhadores do mundo. Tanto trabalhadores quanto empresas est\u00e3o animados com a possibilidade de aderir \u00e0 tend\u00eancia do trabalho home office, uma das principais vantagens \u00e9 o fato das institui\u00e7\u00f5es terem um leque muito mais amplo de candidatos que podem ser recrutados, no entanto, \u00e9 preciso resolver alguns problemas para que tudo funcione bem, muitos profissionais ainda sentem a necessidade de serem mais bem atendidos na quest\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para os gestores, fica a d\u00favida se o funcion\u00e1rio est\u00e1 realmente trabalhando ?<\/p>\n\n\n\n

As empresas se preocupam cada vez mais em acompanhar os resultados do trabalho remoto, essa preocupa\u00e7\u00e3o tende a crescer, com profissionais procurando comprovar seu desempenho por meio das entregas. Isso \u00e9 positivo \u00e0 medida que empresas mais movidas por dados tendem a ter mais sucesso.<\/p>\n\n\n\n

O primeiro passo \u00e9 que sejam estabelecidas prioridades para as equipes, e os papeis precisam ser claros. Como a equipe n\u00e3o estar\u00e1 reunida em um mesmo espa\u00e7o f\u00edsico, a comunica\u00e7\u00e3o precisa ser muito clara, para que todos entendem o que \u00e9 realmente esperado de cada um, quais as tarefas que devem ser executadas e como recorrer, em casos de d\u00favidas e\/ou problemas, dependendo da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Uma das regras \u00e9 estar dispon\u00edvel integralmente durante o expediente! A videoconfer\u00eancia \u00e9 um recurso que deve ser utilizado, para que seja poss\u00edvel conversar com todos da equipe.<\/p>\n\n\n\n

A confian\u00e7a tamb\u00e9m precisa ser trabalhada, por isso, n\u00e3o ficar vigiando os colaboradores a cada segundo, todos s\u00e3o profissionais devidamente capacitados e que est\u00e3o cientes das suas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n

Estudos apontam diversos benef\u00edcios no modelo de trabalho em home office, um levantamento do instituto americano Gallup mostra que funcion\u00e1rios que adotam este formato de trabalho dedicam mais horas em suas fun\u00e7\u00f5es, 4\u2009\u2009horas semanais a mais do que quem cumpre jornada no escrit\u00f3rio, e relatam \u00edndices maiores de engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Do ponto de vista do trabalhador, as vantagens s\u00e3o enormes. As horas perdidas no deslocamento para o trabalho se revertem em at\u00e9 tr\u00eas semanas em horas livres a mais por ano.<\/p>\n\n\n\n

Aumento de Produtividade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o de custos, n\u00e3o precisar se deslocar at\u00e9 o escrit\u00f3rio permite que os funcion\u00e1rios n\u00e3o passem uma grande quantidade de tempo no tr\u00e2nsito, e isso traz outro benef\u00edcio como consequ\u00eancia: o aumento de sua produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, essa locomo\u00e7\u00e3o gera muito desgaste para os colaboradores, e faz com que muitos j\u00e1 cheguem ao local de trabalho com a sensa\u00e7\u00e3o de cansa\u00e7o e se sentindo improdutivos.<\/p>\n\n\n\n

Por isso que, com o home office, o funcion\u00e1rio pode ter um descanso maior por evitar a realiza\u00e7\u00e3o desse percurso al\u00e9m de poder realizar suas tarefas em um ambiente que lhe seja mais confort\u00e1vel e silencioso, de acordo com suas prefer\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, al\u00e9m de ter uma maior qualidade de vida e permitir que o colaborador tenha mais tempo ao lado de sua fam\u00edlia ou para praticar atividades de lazer.<\/p>\n\n\n\n

Tenha um espa\u00e7o de trabalho que n\u00e3o se misture com o restante das atividades que acontecem na sua casa diariamente. Procure um local confort\u00e1vel, onde voc\u00ea trabalhe com em uma mesa, sentado da maneira correta, e tente ficar isolado, mesmo que por per\u00edodos.<\/p>\n\n\n\n

Um ambiente mais confort\u00e1vel e menos estressante aumenta a qualidade de vida de todo colaborador, e permite que ele desenvolva melhor suas ideias e atividades.<\/p>\n\n\n\n

Tenha uma preocupa\u00e7\u00e3o especial com sua apar\u00eancia profissional, “n\u00e3o \u00e9 porque est\u00e1 na sua casa que voc\u00ea n\u00e3o deve se arrumar para o seu trabalho”. Mantenha-se asseado, com cabelos devidamente penteados, uma roupa que seja prop\u00edcia ao seu ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Crie uma rotina para o seu trabalho home office, deixe o tempo do trabalho separado da rotina de casa para focar nas suas entregas e em reuni\u00f5es e cumpra suas obriga\u00e7\u00f5es como se estivesse na empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel que trabalhadores optem por se tornar freelancers em tempo integral, e trabalhem para diversas empresas em car\u00e1ter tempor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Desvantagens<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A principal desvantagem desse modelo de trabalho \u00e9 a falta de contato \u201ccara a cara\u201d com seus colegas de trabalho, que faz com que a comunica\u00e7\u00e3o, quando ocorre, seja muito r\u00e1pida e quase impercept\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de poder trabalhar em casa ser uma vantagem, as pessoas que realizarem este tipo de trabalho devem ser muito mais focadas e comprometidas, pois estar\u00e3o sujeitas a outras distra\u00e7\u00f5es que n\u00e3o ocorrem na empresa, como barulho dos vizinhos ou at\u00e9 de reformas.<\/p>\n\n\n\n

O trabalho home office n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o indicado para fun\u00e7\u00f5es que exigem uma maior comunica\u00e7\u00e3o, e sua boa funcionalidade varia de acordo com cada cargo e com a personalidade do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O home office \u00e9 uma modalidade de trabalho que j\u00e1 est\u00e1 sendo adotada por diversas empresas ao redor do mundo. Mesmo que no Brasil ainda n\u00e3o seja presente em grande quantidade, ficam claros os diversos benef\u00edcios que ele proporciona tanto para as contratantes quanto para os contratados, seja por meio da redu\u00e7\u00e3o de custos ou pelo aumento da qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n

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